የድርጅት ኮንፈረንስ

በዚህ ሳምንት፣ Zhejiang Sanyao Heavy Forging Co., Ltd. የሚመለከተው የቡድን ስብሰባ አካሂዷል።

በስብሰባው አጀንዳ መሰረት በመጀመሪያ ደረጃ አሁን ባለንበት ደረጃ የሰራተኞችን የነፃ ፎርጅድ ሂደት ላይ ያሉትን ችግሮች በማመልከት የሰራተኞችን ችግር በጥልቀት ተንትኗል። ሠራተኞች ብዙውን ጊዜ የሥራ ጥራት ላይ ተጽዕኖ ከሚያሳድሩ አስፈላጊ ነገሮች ውስጥ አንዱ ናቸው. በመሆኑም ኩባንያው በስብሰባው ላይ የሰራተኞችን የስራ አፈጻጸም ገምግሞ ተንትኖ ጥሩ አፈጻጸም ያላቸውን አመስግኗል። ሰራተኞቹን በስራቸው ላይ ችግር ያለባቸውን ሰራተኞች መተቸት እና ማስተማር፣የራሳቸውን ችግር እንዲያውቁ እና በስራ አፈጻጸማቸው ላይ የድርጅቱን ቅሬታ በመረዳት እራሳቸውን እንዲያስቡ እና እንዲሻሻሉ ለማድረግ; ኩባንያው የኩባንያውን ህግና ደንብ በቁም ነገር በሚጥሱ ወይም ወንጀል በሚፈጽሙ ሰራተኞች ላይ ጥብቅ እርምጃ ወስዷል። ይህ የኩባንያውን ደንቦች እና ደንቦች የመጠበቅ አይነት ነው, እንዲሁም ለሌሎች ሰራተኞች ማስጠንቀቂያ ነው, ሰራተኞች በስራ ላይ የተቻላቸውን ሁሉ እንዲያደርጉ, የስራ ቅልጥፍናን እና የምርት ጥራትን ለማሻሻል.

በሁለተኛ ደረጃ ኩባንያው የሰራተኞችን ስልጣኖች እና ኃላፊነቶች በበለጠ ዝርዝር በመዘርዘር በየደረጃው የኃላፊነት እና ጫና አፈፃፀም እና ማስተላለፍን ለማረጋገጥ ሰራተኞቻቸው ስለ ሀላፊነቶቻቸው እና የስራ ዲሲፕሊን የበለጠ ግልጽ እንዲሆኑ ፣ቃላቶቻቸውን እና ተግባሮቻቸውን እና የስራ ልምዶቻቸውን በንቃት ይቆጣጠራሉ።

በመቀጠልም የሽያጭ ዲፓርትመንት አባላት አሁን ባለበት ደረጃ ኃላፊነት ያለባቸውን ዋና ሥራ ጠቅለል አድርገው ሪፖርት አድርገዋል። በሽያጭ ሰዎች ለተነሱት የሽያጭ ችግሮች ምላሽ, የደንበኞችን ፍላጎት ለማሟላት, የደንበኞችን እርካታ እና ታማኝነትን እንደ ግብ ለማሻሻል, ምክንያታዊ መፍትሄዎችን ለማግኘት, መስተጋብርን ለማግኘት, በንቃት ተወያይተናል.

ዛሬ ባለው የገበያ ፉክክር ውስጥ ኢንተርፕራይዞች በጠንካራ ፉክክር ውስጥ ጎልተው እንዲወጡ ከፈለጉ በየጊዜው ወደ ውስጥ ገብተው ችግሩን ካገኙ በኋላ በጊዜ ማስተካከል፣የማብቀል ችግርን ማስቆም፣የስራ ጥራትን ለማሻሻል፣ምርትን ለማመቻቸት፣ምርትን ማሻሻል አለባቸው። ጥራት ያለው፣ የደንበኞችን እርካታ ያሳድጋል፣ እና የድርጅቱን ዘላቂ ልማት ማሳካት።