Корпоративна конференция

Тази седмица Zhejiang Sanyao Heavy Forging Co., Ltd. проведе съответна екипна среща.

Съгласно дневния ред на срещата, на първо място, тя изтъкна основно проблемите в процеса на свободно коване на служители на настоящия етап и направи задълбочен анализ на проблемите на служителите. Служителите често са един от важните фактори, които влияят върху качеството на работа. Затова компанията оцени и анализира работата на служителите на срещата и похвали тези, които се представят добре; критикуват и обучават служителите с проблеми в работата им, насочват ги към собствените им проблеми и разбират недоволството на компанията от работата им, за да ги насърчат да разсъждават върху себе си и да направят подобрение; Компанията предприе по-строги мерки срещу служители, които сериозно нарушават фирмените правила и разпоредби или извършват престъпления. Това е един вид поддържане на правилата и разпоредбите на компанията, също е предупреждение към другите служители, за да се гарантира, че служителите могат да дадат най-доброто от себе си в работата, така че да се подобри ефективността на работата и качеството на продукта.

Второ, компанията допълнително уточни правомощията и отговорностите на служителите, за да осигури изпълнението и предаването на отговорност и натиск на всяко ниво, така че служителите да са по-ясни относно своите отговорности и работна дисциплина, съзнателно да регулират своите думи и дела и работни навици.

Впоследствие членовете на търговския отдел обобщиха и отчетоха основната работа, за която отговарят на настоящия етап. В отговор на проблемите с продажбите, повдигнати от търговците, ние активно обсъждахме, за да отговорим на нуждите на клиентите, да подобрим удовлетвореността и лоялността на клиентите като цел, да намерим разумни решения, да постигнем взаимодействие.

В днешната конкурентна пазарна среда, ако предприятията искат да се откроят в ожесточената конкуренция, те трябва постоянно да се вглеждат в себе си, да коригират проблема навреме, след като го открият, да спрат зараждащия се проблем, така че да подобрят качеството на работа, да оптимизират производството, да подобрят продукта качество, повишаване на удовлетвореността на клиентите и постигане на устойчиво развитие на предприятието.