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Beneficii d'estate

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Beneficii d'estate

24-07-2024 09:45:04

U calore di l'estiu hè insupportable. In questi ghjorni d'estate di lugliu, u benessere di l'impiegati hè diventatu u focu di l'attenzione di l'imprese. Zhejiang Sanyao Heavy Forging Co., Ltd. hè situatu in Beiyang Town, Huangyan District, Taizhou City, Zhejiang Province. In fronte à u tempu cuntinuu di a temperatura alta, a cumpagnia furnisce un benessere riccu di alta temperatura, un saccu di fagioli mungo, datti rossi, tremella fuciformis, zuccaru di roccia è asciugamani per ogni persona; Una scatula di bevande calori per persona; Una scatula di anguria di frutti d'estiu per ogni dipartimentu; Zuppa di fagioli mungo dim sum ogni dopu meziornu. In più di furnisce l'alimentu di sollievu di u calore, a cumpagnia aiuta ancu l'impiegati à u calore, aghjustendu l'ore di travagliu di i travagliadori di l'attellu è eseguendu furmazione di prevenzione di u calore d'estate. Queste iniziative ùn solu riflette a cura di a cumpagnia per l'impiegati, ma ancu migliurà u so entusiasmu di u travagliu è a qualità di vita.

U benessere à alta temperatura ùn hè micca solu per risponde à i bisogni di a vita di l'impiegati, ma riflette ancu a cura è a preoccupazione di l'impresa per l'impiegati. In l'estate calda, l'imprese ponu furnisce à l'impiegati tali benefici, micca solu per rinfurzà u sensu di appartenenza di l'impiegati à l'impresa, ma ancu per rinfurzà l'entusiasmu è a produtividade di u travagliu di l'impiegati. Quandu l'impiegati sentenu a cura è u sustegnu di l'impresa, seranu più investiti in u so travagliu è cuntribuiscenu a so propria forza à u sviluppu di l'impresa. Dunque, u benessimu à alta temperatura ùn hè micca solu un tipu di supportu materiale, ma ancu un incitamentu spirituale, chì pò stimulà l'entusiasmu è a creatività di l'impiegati, è creanu inseme un ambiente di travagliu armoniu è stabile.

Cum'è una sucità chì presta attenzione à u benessiri di l'impiegati, u benessere di l'impiegati ùn hè micca solu un feedback à l'impiegati, ma ancu una trasmissione di a cultura è di i valori corporativi. À u listessu tempu, a cumpagnia trasmette a so attitudine di attentu à a salute è a vita di l'impiegati à u mondu esternu, stabilisce ancu una bona maghjina corporativa in a sucetà, attrae più talentu eccellenti per unisce à a cumpagnia, è stabilisce una basa solida per u sviluppu sustinibili di a cumpagnia.

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