Kesän edut

Kesän lämpö on sietämätöntä. Tänä heinäkuun kesäpäivinä työntekijöiden hyvinvointi on noussut yritysten huomion kohteeksi. Zhejiang Sanyao Heavy Forging Co., Ltd. sijaitsee Beiyangin kaupungissa, Huangyanin alueella, Taizhoun kaupungissa Zhejiangin maakunnassa. Jatkuvan korkean lämpötilan vallitessa yritys tarjoaa runsaan korkean lämpötilan hyvinvoinnin, yhden pussin mungpapuja, punaisia ​​taateleita, tremella fuciformista, kivisokeria ja pyyhkeitä jokaiselle henkilölle; Yksi laatikko lämpöä helpottavia juomia per henkilö; Yksi laatikko kesähedelmävesimelonia jokaiselle osastolle; Mung-papukeitto dim sum joka iltapäivä. Lämmönvarmistusruoan lisäksi yritys auttaa työntekijöitä kestämään helteitä säätämällä työpajatyöntekijöiden työaikoja ja järjestämällä kesän lämpöä ehkäiseviä koulutuksia. Nämä aloitteet eivät vain heijasta yrityksen välittämistä työntekijöistä, vaan myös parantavat heidän työinnostustaan ​​ja elämänlaatuaan.

Korkean lämpötilan hyvinvointi ei ole vain työntekijöiden elämäntarpeiden tyydyttämistä, vaan myös yrityksen välittämistä työntekijöistä. Kuumana kesänä yritykset voivat tarjota työntekijöille tällaisia ​​etuja, jotka eivät vain lisää työntekijöiden tunnetta yritykseen kuulumisesta, vaan myös lisäävät työntekijöiden työinnostusta ja tuottavuutta. Kun työntekijät tuntevat yrityksen huolenpidon ja tuen, he panostavat enemmän työhönsä ja antavat oman voimansa yrityksen kehittämiseen. Siksi korkean lämpötilan hyvinvointi ei ole vain eräänlainen aineellinen tuki, vaan myös henkinen kannustin, joka voi stimuloida työntekijöiden innostusta ja luovuutta sekä luoda yhdessä harmonisen ja vakaan työympäristön.

Työntekijöiden hyvinvointiin kiinnittävänä yrityksenä työntekijöiden hyvinvointi ei ole vain palautetta työntekijöille, vaan myös yrityskulttuurin ja arvojen välittämistä. Samalla yritys välittää ulkomaailmalle asennettaan kiinnittää huomiota työntekijöiden terveyteen ja elämään, vahvistaa edelleen hyvää yrityskuvaa yhteiskunnassa, houkuttelee lisää erinomaisia ​​kykyjä yritykseen ja luo vankan pohjan yrityksen kestävää kehitystä.