Летни придобивки

Летната жештина е неподнослива. Во овие јулски летни денови, благосостојбата на вработените е во фокусот на вниманието на претпријатијата. Zhejiang Sanyao Heavy Forging Co., Ltd. се наоѓа во Beiyang Town, Huangyan District, Taizhou City, провинцијата Жеџијанг. Во услови на континуирано време со високи температури, компанијата обезбедува богата благосостојба на висока температура, една кеса со мунг грав, црвени урми, тремела фуциформис, камен шеќер и крпи за секој човек; Една кутија пијалоци за ослободување од топлина по лице; По една кутија летна овошна лубеница за секој оддел; Чорба од мунг дим сум секое попладне. Покрај обезбедувањето храна за олеснување на топлината, компанијата исто така им помага на вработените да ја поминат топлината со прилагодување на работното време на работниците во работилницата и спроведување на летна обука за спречување на топлина. Овие иницијативи не само што ја одразуваат грижата на компанијата за вработените, туку и го подобруваат нивниот ентузијазам за работа и квалитетот на живот.

Благосостојбата на високи температури не е само за задоволување на животните потреби на вработените, туку ја одразува и грижата и грижата на компанијата за вработените. Во жешкото лето, претпријатијата можат да им обезбедат на вработените такви поволности, не само за да го подобрат чувството на припадност на вработените во претпријатието, туку и да го подобрат работниот ентузијазам и продуктивноста на вработените. Кога вработените ќе ја почувствуваат грижата и поддршката на претпријатието, тие ќе бидат повеќе вложени во својата работа и ќе придонесат со сопствената сила за развојот на претпријатието. Затоа, благосостојбата на високи температури не е само еден вид материјална поддршка, туку и духовен поттик, кој може да го поттикне ентузијазмот и креативноста на вработените и заеднички да создаде хармонична и стабилна работна средина.

Како компанија која посветува внимание на благосостојбата на вработените, благосостојбата на вработените не е само повратна информација за вработените, туку и пренос на корпоративната култура и вредности. Во исто време, компанијата го пренесува својот став за посветување внимание на здравјето и животот на вработените на надворешниот свет, дополнително воспоставува добар корпоративен имиџ во општеството, привлекува повеќе одлични таленти да се приклучат на компанијата и поставува цврсти темели за одржливиот развој на компанијата.