Faa'iidooyinka xagaaga

Kulaylka xagaaga waa mid aan loo dulqaadan karin. Maalmaha xagaaga ee Juulay, daryeelka shaqaaluhu wuxuu noqday diiradda shirkadaha. Zhejiang Sanyao Heavy Forging Co., Ltd. waxay ku taal Beiyang Town, Degmada Huangyan, Magaalada Taizhou, Gobolka Zhejiang. Marka la eego cimilada heerkulka sare ee joogtada ah, shirkadu waxay bixisaa daryeel heerkul sare leh oo qani ah, hal bac oo digirta mung ah, timir cas, tremella fuciformis, sonkorta dhagaxa iyo tuwaalada qof kasta; Hal sanduuq oo cabitaannada kuleylka kuleylka ah qofkiiba; Hal sanduuq oo qare miro xagaaga ah oo loogu talagalay waax kasta; Mung bean soup dim sum galab walba. Ka sokow bixinta cuntada kulaylka, shirkaddu waxay sidoo kale ka caawisaa shaqaalaha inay xajiyaan kulaylka iyadoo hagaajinaysa saacadaha shaqada ee shaqaalaha aqoon-is-weydaarsiga iyo fulinta tababarka ka hortagga kulaylka xagaaga. Hindisahani maaha oo kaliya inay ka tarjumayaan daryeelka shirkadu u hayso shaqaalaha, laakiin sidoo kale waxay wanaajiyaan xamaasadooda shaqada iyo tayada nolosha.

Daryeelka heerkulka sare ma aha oo kaliya in la daboolo baahiyaha nolosha ee shaqaalaha, laakiin sidoo kale waxay ka tarjumaysaa daryeelka iyo dareenka shirkadda ee shaqaalaha. Xilliga xagaaga ee kulul, shirkaduhu waxay siin karaan shaqaalaha faa'iidooyinkaas, ma aha oo kaliya inay kor u qaadaan dareenka shaqaalaha ee ka mid noqoshada ganacsiga, laakiin sidoo kale waxay kor u qaadaan xamaasadda shaqada iyo wax soo saarka shaqaalaha. Marka shaqaaluhu dareemaan daryeelka iyo taageerada ganacsiga, waxay noqon doonaan kuwo aad loogu maalgeliyo shaqadooda waxayna ku biirin doonaan xooggooda horumarinta ganacsiga. Sidaa darteed, daryeelka heerkulka sare ma aha oo kaliya nooc ka mid ah taageerada maaddooyinka, laakiin sidoo kale dhiirigelinta ruuxiga ah, taas oo kicin karta xamaasadda iyo hal-abuurka shaqaalaha, isla markaana si wadajir ah u abuuri kara jawi shaqo oo iswaafaqsan oo deggan.

Sida shirkad fiiro gaar ah u leh daryeelka shaqaalaha, daryeelka shaqaaluhu maaha kaliya jawaab-celinta shaqaalaha, laakiin sidoo kale gudbinta dhaqanka iyo qiyamka shirkadda. Isla mar ahaantaana, shirkadu waxay soo gudbisaa hab-dhaqankeeda ah inay fiiro gaar ah u yeelato caafimaadka iyo nolosha shaqaalaha adduunka ka baxsan, waxay sii abuurtaa sumcad wanaagsan oo bulshada dhexdeeda ah, waxay soo jiidataa karti aad u wanaagsan si ay ugu biirto shirkadda, waxayna aasaas adag u noqotaa horumarka waara ee shirkadda.