ఫోన్
ఇమెయిల్ పంపండి
వార్తలు
వేసవి ప్రయోజనాలు
వేసవి తాపం భరించలేనిది. ఈ జూలై వేసవి రోజులలో, ఉద్యోగుల సంక్షేమం సంస్థల దృష్టి కేంద్రంగా మారింది. Zhejiang Sanyao Heavy Forging Co., Ltd. జెజియాంగ్ ప్రావిన్స్‌లోని తైజౌ సిటీ, హువాంగ్యాన్ జిల్లా, బీయాంగ్ టౌన్‌లో ఉంది. నిరంతర అధిక ఉష్ణోగ్రత వాతావరణం నేపథ్యంలో, సంస్థ ప్రతి వ్యక్తికి ఒక గొప్ప అధిక-ఉష్ణోగ్రత సంక్షేమం, ఒక బ్యాగ్ ముంగ్ బీన్స్, ఎరుపు ఖర్జూరాలు, ట్రెమెల్లా ఫ్యూసిఫార్మిస్, రాక్ షుగర్ మరియు తువ్వాళ్లను అందిస్తుంది; ఒక్కో వ్యక్తికి ఒక బాక్స్ హీట్ రిలీఫ్ డ్రింక్స్; ప్రతి విభాగానికి వేసవి పండ్ల పుచ్చకాయ యొక్క ఒక పెట్టె; ప్రతి మధ్యాహ్నం ముంగ్ బీన్ సూప్ డిమ్ సమ్. హీట్ రిలీఫ్ ఫుడ్‌ను అందించడంతో పాటు, వర్క్‌షాప్ కార్మికుల పని గంటలను సర్దుబాటు చేయడం మరియు వేసవి వేడి నివారణ శిక్షణను నిర్వహించడం ద్వారా కంపెనీ ఉద్యోగులకు వేడిని తట్టుకోవడంలో సహాయపడుతుంది. ఈ కార్యక్రమాలు ఉద్యోగుల పట్ల సంస్థ యొక్క శ్రద్ధను ప్రతిబింబించడమే కాకుండా, వారి పని ఉత్సాహాన్ని మరియు జీవన నాణ్యతను మెరుగుపరుస్తాయి.
అధిక-ఉష్ణోగ్రత సంక్షేమం అనేది ఉద్యోగుల జీవిత అవసరాలను తీర్చడమే కాకుండా, ఉద్యోగుల పట్ల సంస్థ యొక్క శ్రద్ధ మరియు శ్రద్ధను ప్రతిబింబిస్తుంది. వేడి వేసవిలో, ఎంటర్‌ప్రైజ్‌లు ఉద్యోగులకు అటువంటి ప్రయోజనాలను అందించగలవు, సంస్థకు చెందిన ఉద్యోగుల భావనను మెరుగుపరచడమే కాకుండా, ఉద్యోగుల పని ఉత్సాహం మరియు ఉత్పాదకతను కూడా పెంచుతాయి. ఉద్యోగులు సంస్థ యొక్క సంరక్షణ మరియు మద్దతును అనుభవించినప్పుడు, వారు తమ పనిలో ఎక్కువ పెట్టుబడి పెడతారు మరియు సంస్థ అభివృద్ధికి తమ స్వంత శక్తిని అందిస్తారు. అందువల్ల, అధిక-ఉష్ణోగ్రత సంక్షేమం అనేది ఒక రకమైన భౌతిక మద్దతు మాత్రమే కాదు, ఆధ్యాత్మిక ప్రోత్సాహం కూడా, ఇది ఉద్యోగుల ఉత్సాహం మరియు సృజనాత్మకతను ప్రేరేపిస్తుంది మరియు సంయుక్తంగా శ్రావ్యమైన మరియు స్థిరమైన పని వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తుంది.
ఉద్యోగుల సంక్షేమంపై శ్రద్ధ చూపే సంస్థగా, ఉద్యోగుల సంక్షేమం అనేది ఉద్యోగులకు అభిప్రాయం మాత్రమే కాదు, కార్పొరేట్ సంస్కృతి మరియు విలువలను ప్రసారం చేస్తుంది. అదే సమయంలో, కంపెనీ బయటి ప్రపంచానికి ఉద్యోగుల ఆరోగ్యం మరియు జీవితంపై శ్రద్ధ చూపే వైఖరిని తెలియజేస్తుంది, సమాజంలో మంచి కార్పొరేట్ ఇమేజ్‌ను మరింతగా ఏర్పరుస్తుంది, కంపెనీలో చేరడానికి మరింత అద్భుతమైన ప్రతిభావంతులను ఆకర్షిస్తుంది మరియు బలమైన పునాదిని వేస్తుంది. సంస్థ యొక్క స్థిరమైన అభివృద్ధి.
