ଗ୍ରୀଷ୍ମ ଲାଭ |

ଗ୍ରୀଷ୍ମର ଉତ୍ତାପ ଅସହ୍ୟ | ଏହି ଜୁଲାଇ ଗ୍ରୀଷ୍ମ ଦିନରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କଲ୍ୟାଣ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡିକର ଧ୍ୟାନର କେନ୍ଦ୍ରବିନ୍ଦୁ ପାଲଟିଛି | ଜେଜିଆଙ୍ଗ ସାନିଆଓ ହେଭି ଫୋର୍ଜିଂ କୋ। କ୍ରମାଗତ ଉଚ୍ଚ ତାପମାତ୍ରା ପାଣିପାଗର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇ, କମ୍ପାନୀ ଏକ ସମୃଦ୍ଧ ଉଚ୍ଚ-ତାପମାତ୍ରା କଲ୍ୟାଣ, ଗୋଟିଏ ବ୍ୟାଗ ମୁଗ ଡାଲି, ନାଲି ତାରିଖ, ଟ୍ରେମେଲା ଫୁସିଫର୍ମିସ୍, ପଥର ଚିନି ଏବଂ ତଉଲିଆ ଯୋଗାଏ; ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ଉତ୍ତାପ ରିଲିଫ୍ ର ଗୋଟିଏ ବାକ୍ସ; ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିଭାଗ ପାଇଁ ଗ୍ରୀଷ୍ମ ଫଳ ତରଭୁଜର ଗୋଟିଏ ବାକ୍ସ; ପ୍ରତିଦିନ ଅପରାହ୍ନରେ ମୁଗ ବିନ୍ ସୁପ୍ ଅଳ୍ପ ପରିମାଣ | ଉତ୍ତାପ ରିଲିଫ୍ ଖାଦ୍ୟ ଯୋଗାଇବା ବ୍ୟତୀତ, କମ୍ପାନୀ କର୍ମଶାଳା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟ ସମୟକୁ ସଜାଡିବା ସହ ଗ୍ରୀଷ୍ମ ଉତ୍ତାପ ନିରାକରଣ ତାଲିମ ଦେଇ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଉତ୍ତାପକୁ ପାଣିପାଗ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିଥାଏ | ଏହି ପଦକ୍ଷେପଗୁଡ଼ିକ କେବଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ କମ୍ପାନୀର ଯତ୍ନ ପ୍ରତିଫଳିତ କରେ ନାହିଁ, ବରଂ ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟ ଉତ୍ସାହ ଏବଂ ଜୀବନଶ quality ଳୀରେ ମଧ୍ୟ ଉନ୍ନତି ଆଣେ |

ଉଚ୍ଚ-ତାପମାତ୍ରା କଲ୍ୟାଣ କେବଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଜୀବନ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିବା ନୁହେଁ, ବରଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଯତ୍ନ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଚିନ୍ତାଧାରାକୁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିଥାଏ | ଗରମ ଗ୍ରୀଷ୍ମ ସମୟରେ, ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡିକ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଏଭଳି ସୁବିଧା ଯୋଗାଇ ପାରିବେ, କେବଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉଦ୍ୟୋଗର ଭାବନାକୁ ବ to ାଇବା ପାଇଁ ନୁହେଁ, ବରଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟ ଉତ୍ସାହ ଏବଂ ଉତ୍ପାଦନକୁ ମଧ୍ୟ ବ enhance ାଇବା ପାଇଁ | ଯେତେବେଳେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଉଦ୍ୟୋଗର ଯତ୍ନ ଏବଂ ସମର୍ଥନ ଅନୁଭବ କରନ୍ତି, ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟରେ ଅଧିକ ବିନିଯୋଗ ହେବେ ଏବଂ ଉଦ୍ୟୋଗର ବିକାଶରେ ନିଜର ଶକ୍ତି ଯୋଗଦାନ କରିବେ | ତେଣୁ, ଉଚ୍ଚ-ତାପମାତ୍ରା କଲ୍ୟାଣ କେବଳ ଏକ ପ୍ରକାର ସାମଗ୍ରୀକ ସମର୍ଥନ ନୁହେଁ, ବରଂ ଏକ ଆଧ୍ୟାତ୍ମିକ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ, ଯାହା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉତ୍ସାହ ଏବଂ ସୃଜନଶୀଳତାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିପାରିବ ଏବଂ ମିଳିତ ଭାବରେ ଏକ ସୁସଂଗତ ଏବଂ ସ୍ଥିର କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ସୃଷ୍ଟି କରିପାରିବ |

କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କଲ୍ୟାଣ ପ୍ରତି ଧ୍ୟାନ ଦେଉଥିବା ଏକ କମ୍ପାନୀ ଭାବରେ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କଲ୍ୟାଣ କେବଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ମତାମତ ନୁହେଁ, କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି ଏବଂ ମୂଲ୍ୟବୋଧର ପ୍ରସାରଣ ମଧ୍ୟ ଅଟେ | ଏଥି ସହିତ, କମ୍ପାନୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସ୍ and ାସ୍ଥ୍ୟ ଏବଂ ଜୀବନ ପ୍ରତି ବାହ୍ୟ ଜଗତକୁ ଧ୍ୟାନ ଦେବା, ସମାଜରେ ଏକ ଭଲ କର୍ପୋରେଟ୍ ଭାବମୂର୍ତ୍ତି ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବା, କମ୍ପାନୀରେ ଯୋଗଦେବା ପାଇଁ ଅଧିକ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ପ୍ରତିଭାଙ୍କୁ ଆକର୍ଷିତ କରିବା ଏବଂ ଏହାର ଦୃ solid ମୂଳଦୁଆ ପକାଇବା ପାଇଁ ନିଜର ମନୋଭାବ ପୋଷଣ କରେ | କମ୍ପାନୀର ସ୍ଥାୟୀ ବିକାଶ |